あるプライベートバンカーのつぶやき。

あんまりそのまんま書くと

下品かつ過激になってしまうので、

あるプライベートバンカーのつぶやきから、

現在目の前で繰り広げられる

茶番劇について風刺いたしたく。

その「つぶやき」とは？

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私たちは「上司」から「もっと稼げる商品を売れ」とか、

色々言われますが、私にとって大切なのは「お客さま」の信頼で、

自分で？？？と思うようなものをおススメして、

仮に「お客さま」の信頼を裏切ってしまったら、

この世界では生きていけないのです。

だって、「上司」が残って「お客さま」がいなくなることはなく、

「上司」はしょっちゅう変わりますからね。

コワイのは「お客さま」の信頼を失ってしまうことです。

私は会社は変わっても、一生この世界で生きていくことに決めていますから。

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政権与党と、そこに与する、または群がる皆さんへ、

「上司」を幹事長さんに

「お客さま」を国民に

変えて読んで見ましょう。

来年の選挙まで、持つのかな？

今のまま、今のベクトルで、

おかしなことをおかしいといえない人、

または、おかしいとも思わず、言われたままやっている人、

そして極めつけの、ある魂胆をもって、堂々とやっている人、

「お客さま」たる「国民」は、

「上司」が変わるそのタイミングで、

あなた方の言動や行動がどう変わるかを見ています。

そして、これはどこの国でも、

どんな時代でも、

ありとあらゆる組織において言えること。

当社でも、ある意味歴史的な体制の変更がありましたが、

（数十年ぶりの社長のＣＯＯ兼務…詳しくは１０月のブログをご覧下さい）

こういう時に、色々なものが炙り出されます。

その機を逃したくないので、

私はあえて必要以上に厳しく、しつこく、激しく、

特に役職者の方々には接しているつもりです。

目的は、何も隠すもんじゃありませんが、

この人は

自分＝「上司」を見て仕事しているのか？

それとも

「お客さま」や、「皆の幸せ」の方を向いているのか？

を、識りたいということです。

厳しくすればするほど、

よくそこが見えてくる気がします。

ちょっと話がそれましたが、

以外と本質的な部分に着地した、

１２月２０日のブログでした。